-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в angreal

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 26.10.2008
Записей:
Комментариев:
Написано: 55255

Опыт жителей Германии. Как работать меньше, а делать больше

Суббота, 29 Ноября 2014 г. 20:41 + в цитатник

Все мы хотим работать меньше, а успевать больше. Но как этого добиться? Ответ на данный вопрос довольно прост и лежит на поверхности. Для того, чтобы в этом убедиться, предлагаем вам ознакомиться с тем, как проходит рабочий день в Германии.

Опыт жителей Германии. Как работать меньше, а делать больше

Германия — промышленный центр Европы, ведущий производитель товаров для экспорта в развивающиеся азиатские страны. Многие не понаслышке знают о высоком качестве немецкой техники.

В то же время известно, что в Германии работают меньше, чем в большинстве других стран (в среднем 35 часов в неделю). Так как же немцам удаётся достигать столь отличных результатов?

Рабочие часы = часы, когда вы действительно работаете

Бизнес-культура Германии диктует следующее: если сотрудник находится на работе, он не должен заниматься ничем, кроме своих рабочих обязанностей. Это значит никаких социальных сетей, сплетен с коллегами и, конечно же, старого-доброго «я усердно делаю вид, что очень занят, но на самом деле ничем полезным не занимаюсь».

Отсутствие посторонних занятий во время работы считается в Германии нормой, отклонения от которой воспринимаются крайне негативно.

В документальном фильме BBC «Make Me a German» немка рассказывает о культурном шоке, который она испытала, приехав по рабочему обмену в Великобританию: 

Сотрудники постоянно говорят о своей личной жизни в рабочее время. Выясняют, у кого какие планы на вечер и постоянно ходят пить кофе. 

Женщина была очень удивлена тому, сколько рабочего времени сотрудники проводят в социальных сетях. В Германии вообще запрещён доступ к Facebook на рабочих местах, а также не разрешается вести переписку по электронной почте на темы, не относящиеся к работе.

Рабочие разговоры и встречи всегда целенаправленны

Особое внимание немцы уделяют личным встречам. Они не ходят вокруг да около, а сразу говорят о том, что им нужно. В Германии вам не скажут: «Было бы здорово, если бы вы прислали мне материал завтра в 15:00». Вместо этого вы услышите: «Материал мне нужен завтра в 15:00». Посторонние разговоры на деловых встречах тоже не приветствуются.

Когда немцы находятся на работе, они сосредоточены и внимательны к мелочам. Это приводит к повышению производительности труда за более короткий промежуток времени.

Жизнь немцев не ограничивается лишь работой

Немцы упорно трудятся, но при этом не забывают и хорошо отдыхать. Поскольку в течение рабочего дня они усердно работают над достижением поставленных целей, то в нерабочие часы они отдыхают и не задумываются о рабочих планах.

Правительство подумывает о том, чтобы ввести запрет на рабочую перепискув нерабочее время.

Так как на работе у немцев часто бывают формальные отношения не только с руководством, но и с коллегами, сотрудники редко собираются вместе после работы. Они вообще привыкли чётко разграничивать рабочую и личную жизнь.

Для того, чтобы с пользой провести свободное время, в Германии организуют Verein’ы (клубы по интересам): туристические, музыкальные, спортивные. Таким образом, немцы проводят свободное от работы время не перед телевизором, а общаясь с интересными людьми.

В Германии сотрудникам предоставляются длительные оплачиваемые отпуска: от 25 до 30 дней. Это означает, что сотрудники компании вместе со своими семьями могут устроить себе полноценный отдых, например, отправиться в путешествие.

Отпуск по беременности и родам

В Германии есть оплачиваемый отпуск по беременности, родам и уходу за ребёнком. В США, например, о таких условиях остаётся только мечтать. Но кроме плюсов есть и минусы: работодатели стараются избегать найма женщин на работу, хотя правительство активно борется с данной негативной тенденцией.

Германию смело можно назвать одной из лучших европейских стран в отношении материальной помощи родителям. 

 

Помните: если вы нацелены на результат, то на работе вы должны думать исключительно о рабочих делах. 

Да, иногда нам так хочется поболтать с коллегами или посидеть в социальных сетях в рабочее время… Но, как мы видим, иногда можно работать меньше, но при этом лучше, более заинтересованно, а значит, успевать делать больше за меньшее время. Согласны или имеете своё мнение на этот счёт?

Метки:  
Понравилось: 2 пользователям

Alex Fandorin, [22.05.18 17:06]


Ludmam   обратиться по имени Воскресенье, 30 Ноября 2014 г. 17:12 (ссылка)
Если работа интересна,наш человек полностью отдаётся ей,а в основном тянут время на работе,лишь бы получить деньги-таких большинство!
Ответить С цитатой В цитатник
Agan_Tang   обратиться по имени Понедельник, 01 Декабря 2014 г. 20:28 (ссылка)
У нас под работой понимается время а не сам труд
Ответить С цитатой В цитатник
Piligrim   обратиться по имени Вторник, 02 Декабря 2014 г. 02:18 (ссылка)
За нашу зарплату думаешь не о работе, а о том, где бы еще подкалымить. Если рабочего не ценят и никаким образом не поощряется его усердие и инициатива, то тем более, рабочему его работа не интересна поскольку не может удовлетворить его потребности. И не видно ровно никакого смысла в усердии. Так обстоят дела в Украине. В частности в Укртелекоме. Мало того, что мы уже совсем стали никем, так еще и проводят массовые сокращения. Думаю, с таким успехом о моей стране в скором времени не только нельзя будет говорить как о европейской стране, но и вообще как о существующей. :-((( при этом еще дебилы орут: "Слава Украине" ... . Мне больно, потому что я вижу не славу, а позор ...

(Добавил ссылку к себе в дневник)

Ответить С цитатой В цитатник
Lala-BagiraRed   обратиться по имени Суббота, 06 Декабря 2014 г. 20:23 (ссылка)
У нас наблюдается несколько вариантов оношения к работе : успеть как можно больше за минимальное время (оплата посдельная); успеть как можно меньше, растянув как можно больше (ограниченный заказ, оплачиваемй повременно); успеть сделать необходимое, а остальное время потратить на себя (оклад) и тд...
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку